• 總裁秘書

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、協助總裁工作,包括執行、協調、輔助管理等;

    2、組織各種會議的召開,準備會議相關資料及用品并做好會議記錄,協助總裁對各部門工作的整理.下發,跟蹤工作情況,匯報總裁;

    3、起草公司年度工作總結及總裁講話稿;

    4、起草公司股東會和董事會的會議材料;

    5、總裁辦客人的來訪的接待.商務宴會的安排.重要客戶的禮品準備及價格控制;

    6、總裁交待的其他事宜。

    任職要求:

    1、本科學歷,工程造價或財務專業優先考慮。

    2、應屆生亦可,或2年以上相關秘書經驗,系統掌握企業管理、財務管理理論知識;

    3、較強的公文寫作和分析判斷能力等;

    4、優秀的統籌協調人際交往能力,能隨時為領導提供企業管理方面的數據和信息;

    5、五官端正,形象好氣質佳,有上進心,執行力強。

  • 營銷總監

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、協助總經理建立銷售戰略,制定銷售計劃、業務發展計劃; 

    2、制定并組織實施完整的銷售方案; 

    3、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍, 負責將公司內部銷售管理制度化、規范化; 

    4、根據公司的年度營銷目標,制定、分解和實施計劃,并落實年度營銷目標的實現; 

    5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 

    6、負責公司對外的協調工作,協調好與客戶、政府、及其它相關組織的關系; 

    7、維護公司現有營銷團隊的穩定與發展。

    任職要求:

    1、男女不限,年齡35-45歲,本科以上學歷,營銷管理相關專業 

    2、建材類或工業類產品上規模營銷副總職位工作經驗5年以上,歷屆工作較穩定佳。

    3、終端企業用戶拓展帶團經驗,代理商拓展帶團經驗。較強的語言溝通能力,培訓能力。工作務實。 

    4、有品牌推廣的經驗。較強的學習能力。 

    5、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 

    6、有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業素質。

  • 公共事務經理

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、負責協同公司總裁辦公共接待/活動/會務;

    2、負責參與制定集團的公關策略,并獨立制定日常公關傳播計劃;

    3、負責集團的所有PR工作,拓展和維護集團公共關系資源;

    4、負責集團會議、論壇、展會等相關公關活動的策劃、組織和執行;

    5、負責處理集團危機公關,并制定危機公關手冊;

    6、負責總裁辦有關報告及文書策劃撰寫;

    7、總辦訪客接待安排,車輛、酒店行程安排。

    任職要求:

    1、年齡35-40周歲、形象氣質良好,企業管理等相關專業,本科及以上學歷;

    2、五年以上相關工作經驗,熟悉公關活動運作流程,具備優秀的公關策劃及執行力,能獨立開展工作,具有較強的策劃、部署及應變能力;

    3、熟悉政府各職能部門、媒體及行業協會等相關資訊,并在該領域擁有一定的公共關系資源;

    4、良好的制度建設能力,完成各項管理規章、流程及標準的制定與貫徹執行;能獨立完成公共信息及客戶建檔工作;

    6、具備優秀的欣賞品味、層次及綜合素養;出色的溝通、表達、協調及組織能力;充滿事業激情與抗壓性。

  • 總經理秘書

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、協調、安排總經理工作日程和各項活動,做好備忘錄并提前給予提醒;

    2、協助上司處理各類外聯事宜,包括來訪客戶接待、會務安排、商務應酬、公關等;

    3、協助上級工作,包括跟蹤、執行、協調、輔助管理等;

    4、協助上級對各部門工作的整理.下發,跟蹤工作情況,匯報總裁;

    5、領導交辦的其他事宜。

    任職要求:

    1、本科學歷,專業不限,22-28周歲,形象氣質佳,上海戶籍優先;

    2、待人接物得體,懂得商務禮儀,能適應應酬,具有良好的親和力及人際關系處理能力;

    3、優秀的品質,良好的素質,反應靈敏,理解能力強。

    注:投簡歷請附半身生活照片一張

  • 銷售代表

    招聘人數:10

    工作職責:

    根據公司發展計劃,負責片區老客戶的維護和新客戶的開發 

    任職要求:

    1、努力勤奮、性格開朗、吃苦耐勞、積極向上; 

    2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 

    3、有良好的團隊合作精神,有敬業精神; 

    4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 

    5、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力; 

    6、應屆生亦可。

  • 財務總監

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

    2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

    3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;

    4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交董事會審議;

    5、 審核融資計劃,報上級批準后組織實施;

    6、 組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

    7、 負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

    8、 參與集團重大投融資決策,優化資本結構和資本配置;

    9、 審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項;

    10、熟悉國家、地方財政政策,擅于協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

    11、有子母公司財務管理經驗、擅長企業內控、制造業的工業會計經驗者優先考慮。

    任職要求:

    1、 會計或金融專業本科以上學歷,有注冊會計師資格者優先;

    2、 5年以上財務管理工作經驗、

    3、 熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;

    4、 熟練掌握高級財務管理軟件ERP和其他辦公軟件;

    5、 出色的財務分析、融資和資金管理能力;

    6、 良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。擔任大中型企業集團或大中型企業財務總監3年以上工作經歷,具會計師職稱;

    7、以上職位均須身體健康,具有良好的職業道德和敬業精神,責任心強,經驗豐富者條件上可放寬。

  • 營運專員

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、根據商場運營管理規范,協助運營主管做好管轄區域的商戶服務與管理工作;

    2、負責管轄區域各項費用的收繳及催款工作,根據收費計劃達成收費任務目標;

    3、負責商戶進場、退場和裝修手續的辦理,對裝修過程中存在的問題及時整改和解決

    4、負責及時、妥善處理管轄區域的各項投訴,維持及營造現場良好的秩序;

    5、負責管轄區域內的巡查工作,對發現問題做好記錄,并及時進行整改;

    6、負責管控商戶日常經營活動,確定商戶遵從商場經營管理制度和規定;

    7、負責協調各部門給予商戶的支持,確保及時有效滿足商戶順暢經營的物業、企劃、服務等方面的需求;

    8、協助主管負責樓層經營布局規劃及鋪位調整等工作,根據區域經營狀況提出有效的調整建議,負責所屬區域空鋪的補商、調商工作;

    9、持續執行商戶經營提升工作,協調相關資源,做好商戶的幫扶、培訓、考察等工作。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,市場營銷相關專業,條件優秀者可放寬學歷限制;

    2、具有1年以上大型購物中心、百貨商場、商業步行街運營管理經驗; 

    3、能夠善于處理與商家、客戶、顧客等相應關系及解決相關投訴等事宜;

    4、具有商業運營、企劃營銷相關知識,掌握招商運營流程,熱愛商業地產行業;

    5、具有較強的決策、分析、管理和協調能力,思路敏捷,溝通談判能力強。

    6、熟練使用日常辦公軟件,具有一定的數據匯總、分析等文字處理能力。

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